CuanPintarLaporan · Pekerja Migran
Panduan Gaji PMI/TKI 2026: 11 Negara Tujuan
Diterbitkan 30 Mei 2026 · Oleh Tim CuanPintar
Ringkasan Data Penempatan PMI 2024
Sepanjang tahun 2024, Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI, saat itu bernama BP2MI) mencatat 297.434 penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) — naik 0,11% dari tahun sebelumnya. Lima negara tujuan terbesar: Hong Kong (99.773 PMI), Taiwan, Malaysia, Jepang, dan Singapura. Lima jabatan dominan: House Maid, Caregiver, Worker, Plantation Worker, Domestic Worker. Lima provinsi asal terbesar: Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat, NTB, Lampung.
Standar Gaji per Negara
Tabel di bawah memuat gaji standar PMI berdasarkan profesi dominan di tiap negara. Konversi ke rupiah menggunakan kurs tengah yang berlaku saat publikasi (Mei 2026) — untuk angka terkini, klik link “Kurs” di kolom paling kanan.
| Negara · Profesi | Gaji | Kurs |
|---|---|---|
| 🇭🇰 Hong KongPRT / FDH — Minimum Allowable Wage resmi (rupiah = gaji + tunjangan makan) | HK$ 5.100/bulan + tunjangan makan HK$ 1.236≈ Rp 14,3 jutaSumber: Labour Department Hong Kong (resmi) → | HKD/IDR → |
| 🇹🇼 TaiwanUpah minimum sektor formal (pabrik, dll) | NT$ 29.500/bulan (NT$ 196/jam)≈ Rp 16,5 jutaSumber: Kementerian Ketenagakerjaan Taiwan (MOL) → | TWD/IDR → |
| 🇹🇼 TaiwanART / Caregiver rumah tangga — di LUAR UU standar kerja | NT$ 20.000/bulan (batas resmi; MOL menganjurkan naik bertahap)≈ Rp 11,2 jutaSumber: Kementerian Ketenagakerjaan Taiwan (MOL) → | TWD/IDR → |
| 🇯🇵 JepangCaregiver / SSW (Specified Skilled Worker) — kisaran kontrak | ¥ 180.000–250.000/bulan≈ Rp 20,3–28,2 jutaSumber: Kementerian Kesehatan & Ketenagakerjaan Jepang (MHLW) → | JPY/IDR → |
| 🇰🇷 Korea SelatanPekerja EPS — upah minimum nasional 2026, berlaku juga untuk PMI | ₩2.156.880/bulan (₩10.320/jam × 209 jam)≈ Rp 27,6 jutaSumber: Komite Upah Minimum Korea — gosi upah minimum 2026 → | KRW/IDR → |
| 🇲🇾 MalaysiaUpah minimum nasional — TIDAK berlaku untuk pekhidmat domestik (PRT) | RM 1.700/bulan (RM 8,72/jam)≈ Rp 7,4 jutaSumber: Perintah Gaji Minimum 2024, P.U. (A) 376 → | MYR/IDR → |
| 🇸🇬 SingapuraFDW/MDW — MOM tidak menetapkan upah minimum | Ditetapkan di kontrak kerjaTidak ada angka resmi. Gaji tidak boleh lebih rendah dari yang dilaporkan ke MOM.Sumber: Ministry of Manpower Singapura (MOM) → | SGD/IDR → |
| 🇸🇦 Arab SaudiPLRT — batas gaji skema SPSK Indonesia (bukan upah minimum Saudi) | SAR 1.500/bulan≈ Rp 7,2 jutaSumber: Kemnaker RI (skema SPSK) → | SAR/IDR → |
| 🇦🇪 Uni Emirat Arab (Dubai/Abu Dhabi)PRT — tidak ada upah minimum resmi untuk pekerja asing; kisaran kontrak | AED 1.500–2.000/bulan≈ Rp 7,2–9,7 jutaSumber: Pemerintah UEA (MOHRE) → | AED/IDR → |
| 🇰🇼 KuwaitPRT / Supir — batas hukum KWD 60; angka di bawah adalah kisaran pasar | KWD 80–120/bulan (batas hukum: KWD 60)≈ Rp 4,6–6,9 jutaSumber: Gulf Labour Markets & Migration (UU Kuwait 68/2015) → | KWD/IDR → |
| 🇶🇦 Qatar (Doha)Upah minimum resmi (termasuk PRT), UU No. 17/2020 — rupiah dihitung bila tunjangan dibayar tunai | QAR 1.000 pokok + 500 akomodasi + 300 makanan≈ Rp 8,8 jutaSumber: ILO (UU Qatar No. 17/2020) → | QAR/IDR → |
| 🇧🇳 Brunei DarussalamPRT — dikecualikan dari Minimum Wage Order; ini kisaran kontrak | BND 400–700/bulan + akomodasi≈ Rp 5,6–9,7 jutaSumber: Labour Department Brunei → | BND/IDR → |
Catatan penting: Angka di atas adalah standar minimum atau rata-rata berdasarkan sumber yang dikutip. Gaji aktual bisa berbeda tergantung pengalaman, kontrak, employer, dan benefit tambahan (akomodasi, makanan, transportasi). Untuk angka resmi sebelum berangkat, konsultasikan dengan P3MI (Perusahaan Penempatan PMI) resmi yang terdaftar di KP2MI.
Kolom rupiah dihitung dari angka di kolom sebelah kiri dikali kurs tengah pasar per 2026-09-18, dan ikut berubah setiap kali situs ini diperbarui. Untuk Singapura, Ministry of Manpower (MOM) tidak menetapkan upah minimum bagi pekerja rumah tangga asing, jadi kami tidak mencantumkan angka gaji — pakai konverter SGD ke rupiah untuk menghitung angka di kontrakmu sendiri.
Analisis: Mengapa Hong Kong Tetap Tujuan Utama?
Hong Kong menjadi tujuan terbesar PMI 2024 dengan 99.773 penempatan — sekitar 33% dari total PMI Indonesia tahun itu, kami hitung dari data penempatan KP2MI (99.773 dari 297.434 penempatan). Beberapa alasan dominasi Hong Kong:
- Upah minimum wajib pemerintah: HK$5.100/bulan (naik 2,2% dari HK$4.990) untuk kontrak yang ditandatangani mulai 30 September 2025, plus tunjangan makan minimal HK$1.236 bila makanan tidak disediakan. Ini minimum legal (Minimum Allowable Wage) yang wajib diberikan majikan kepada Foreign Domestic Helper (FDH) — diatur ketat oleh Labour Department Hong Kong.
- Perlindungan hukum yang relatif kuat: Hong Kong memiliki Standard Employment Contract untuk FDH dengan hak libur, klausul tempat tinggal, dan tunjangan makan.
- Infrastruktur PMI matang: Banyak agensi resmi dan komunitas PMI Indonesia di Causeway Bay dan Victoria Park yang menjadi tempat berkumpul setiap Minggu.
- Remitan efisien: Money changer dan layanan transfer (BPI Hong Kong, Western Union) tersebar luas.
Negara Bayar Tertinggi: Taiwan & Korea Selatan
Untuk PMI di sektor formal (pabrik manufaktur, pelaut, perawat), Korea Selatan dan Taiwan menawarkan upah tertinggi:
- Korea Selatan: pekerja jalur G to G/EPS tunduk pada upah minimum nasional. Untuk 2026 upahnya ₩10.320/jam, atau ₩2.156.880/bulan pada 209 jam kerja — sekitar Rp 27,6 juta dengan kurs tengah per 2026-09-18. Lembur dibayar di atas angka itu. Gosi upah minimum ini berlaku sama di semua jenis usaha, tanpa pembedaan sektor (Komite Upah Minimum Korea, diumumkan 5 Agustus 2025).
- Taiwan: upah minimum sektor formal naik ke NT$29.500/bulan (NT$196/jam, ≈ Rp 16,5 juta) mulai 1 Januari 2026, dari NT$28.590 pada 2025. Pekerja pabrik dengan lembur reguler bisa mendapat total lebih tinggi. Catatan penting: ART/caregiver rumah tangga tidak tunduk pada upah minimum ini (batas resminya NT$20.000/bulan) — sumber Kementerian Ketenagakerjaan Taiwan (MOL)).
Namun, jalur ke kedua negara ini lebih kompetitif: Korea memerlukan lulus ujian EPS-TOPIK (Korean language test) dan Taiwan memerlukan sertifikasi keahlian khusus.
Tips Penting Soal Remitan ke Rupiah
Kurs tengah (mid-market rate) yang biasanya kita lihat di Google atau kalkulator online bukan kurs aktual yang kamu dapat saat mengirim uang pulang. Bank dan layanan transfer biasanya mengambil margin 1–3%. Berikut perbandingan kasar:
- Money changer di destinasi (Causeway Bay HK, Bukit Bintang Malaysia, Singapura): biasanya 0,5–1,5% di bawah kurs tengah — paling efisien untuk uang tunai
- Western Union / MoneyGram: praktis tapi biasanya 1,5–3% di bawah kurs tengah
- Bank transfer langsung: bisa sampai 2–4% di bawah kurs tengah ditambah biaya transfer flat
- Wise (TransferWise), BPI Hong Kong, Singtel Dash: margin paling rendah (~0,5%) tapi memerlukan akun bank elektronik di kedua sisi
Cek kurs harian dari berbagai mata uang ke rupiah di halaman Kurs Mata Uang untuk dapat perkiraan akurat — semua 11 negara di laporan ini tersedia.
🧮 Hitung sendiri: gaji PMI vs hidup di Indonesia
Bandingkan gaji PMI di negara tujuan dengan UMK kota asalmu di Indonesia menggunakan kalkulator Cek Hak Kamu. Konversi gaji asing ke rupiah real-time pakai Kurs Mata Uang.
Untuk rencana kepulangan dan investasi tabungan PMI, simulasikan kapan kamu bisa bebas finansial dengan kalkulator Simulasi Bebas Finansial (metode 4% Rule).
Sebelum Berangkat: Cek Status Resmi PMI
Banyak kasus PMI ilegal dan korban TPPO (Tindak Pidana Perdagangan Orang) berasal dari penempatan non-resmi. Pastikan:
- P3MI-mu terdaftar resmi di kp2mi.go.id (Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia)
- Kontrak kerja tertulis dengan klausul gaji jelas, dalam bahasa yang kamu pahami
- Punya nomor kontak KBRI/KJRI di negara tujuan
- Catat nomor crisis center KP2MI: +62 800 1000 (gratis dari Indonesia)
📚 Sumber dan Referensi
- KP2MI — Data Penempatan dan Pelindungan PMI: kp2mi.go.id/statistik-penempatan
- BP2MI (nama lembaga saat itu) — Data penempatan Januari 2025: bp2mi.go.id/statistik/januari-2025
- Labour Department Hong Kong — Minimum Allowable Wage dan tunjangan makan untuk pekerja rumah tangga asing: info.gov.hk/gia/general/202509/29
- Kementerian Ketenagakerjaan Taiwan (MOL) — upah minimum dan aturan pekerja rumah tangga: mol.gov.tw
- MHLW Jepang — ketenagakerjaan dan upah: mhlw.go.jp
- Komite Upah Minimum Korea — gosi upah minimum 2026 (₩10.320/jam, diumumkan 5 Agustus 2025): minimumwage.go.kr/customer/notice
- EPS Korea (resmi, bahasa Indonesia): eps.go.kr (langCD=in)
- Perintah Gaji Minimum 2024, P.U. (A) 376 — warta kerajaan Malaysia, 4 Desember 2024 (RM1.700; pekhidmat domestik dikecualikan): gajiminimum.mohr.gov.my/PUA 376.pdf
- Ministry of Manpower Singapura (MOM) — tidak ada upah minimum untuk pekerja rumah tangga asing: mom.gov.sg/faq/work-permit-for-fdw
- Kemnaker RI — skema SPSK penempatan PMI ke Arab Saudi: kemnaker.go.id/news/detail/spsk
- Pemerintah UEA (MOHRE) — hak pekerja: u.ae/jobs/labour-rights
- ILO — upah minimum Qatar (UU No. 17/2020) mulai berlaku: ilo.org/resource/news/qatar-minimum-wage
- Gulf Labour Markets & Migration — UU Kuwait No. 68/2015 tentang pekerja rumah tangga: gulfmigration.grc.net/GLMM_EN_2018_06.pdf
- Labour Department Brunei: labour.gov.bn
- UU Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia
- Peraturan BP2MI (kini KP2MI) tentang Pedoman Penempatan PMI
- Kurs — kolom rupiah memakai kurs tengah pasar yang diperbarui otomatis setiap build (snapshot 2026-09-18); metodenya dijelaskan di halaman Metodologi.
Semua link diakses dan diverifikasi pada 30 Mei 2026. Standar gaji di tabel adalah snapshot — angka di sumber asli bisa diperbarui seiring kebijakan negara penempatan. Untuk transaksi resmi, selalu verifikasi ke P3MI terdaftar dan KBRI/KJRI di negara tujuan.